الاخبار و الاعلانات

تحليل الأداء وتقييم الفعالية

متنوعة من السياقات، سواء في القطاع العام أو الخاص. إنهما يساهمان في تحديد مدى كفاءة وفاعلية الأنشطة والعمليات والأنظمة التي تعتمد على البيانات والمعلومات.

تحليل الأداء:

تحليل الأداء يشير إلى عملية تقييم وتحليل النتائج والأداء الحالي لعملية أو نشاط معين. يتضمن هذا العمل عمليات قياس وتقدير للمؤشرات الرئيسية التي تقيس أداء النشاط مثل الكفاءة والجودة والإنتاجية. تُجرى مقارنات بين الأداء الحالي والأهداف المستهدفة لتحديد الفجوات والتحسينات الممكنة. يُستخدم تحليل الأداء لتحديد النجاحات والضعف وتوجيه جهود التحسين.

تقييم الفعالية:

تقييم الفعالية يتعلق بتقدير مدى تحقيق الأنشطة والبرامج والأنظمة أهدافها المستهدفة. يشمل هذا التقييم الاستفادة الفعلية من الموارد والجهود المستثمرة في تلك الأنشطة. يتطلب التقييم تحليل متعمق للبيانات والمعلومات ذات الصلة، وقياس مدى تحقيق الأهداف والنتائج المرجوة.